L’impresa ha adottato un sistema di responsabilità aziendale ai sensi del DLgs 231/01 sulla “Disciplina della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche e delle società”. Finalizzato alla responsabilizzazione oggettiva delle figure professionali coinvolte nei rispettivi ruoli funzionali e relativo sia alle procedure interne sia ai fornitori esterni, che si rifà al proprio Codice Etico.
Il Codice etico della Bertini definisce il complesso di norme etiche e sociali al quale gli esponenti aziendali si devono attenere nell’applicazione della Legge 231/01 sulla responsabilità amministrativa e penale delle società. Applicato dall’ottobre 2013, il “Sistema 231” aziendale si compone di un insieme di procedure racchiuse in modelli di attuazione che definiscono ambiti e limiti dell’azione personale dei dipendenti e delle responsabilità, collettive e personali, conseguenti. Procedure e norme sono applicate anche ai fornitori e sub appaltatori che operano per l’impresa.
A completamento dell’articolata certificazione di qualità professionale e morale dell’impresa, vi è l’iscrizione, dal novembre 2014 alla white list della Prefettura di Vercelli, che ne attesta l’appartenenza all’elenco dei fornitori, prestatori di servizi ed esecutori di lavori non soggetti a tentativo di infiltrazione mafiosa, operanti nei settori esposti maggiormente a rischio, come previsto dalla legge 6/11/2012, n. 190, s.m. e i.
